毕业生就业调取档案需根据用人单位类型和档案管理权限选择不同方式，具体流程如下：
一、调取方式及条件
有档案管理权限的单位（如国企、事业单位） - 需持用人单位开具的调档函原件及有效身份证件，到档案管理服务机构（如单位所在地或户籍地人才市场）办理调取。
- 该方式是最为正规的档案流向，但仅占毕业生总数的约10%。
无档案管理权限的单位（如私企）
- 档案可继续存放在户籍地或工作地的人才市场，需提前联系当地人才中心获取邮寄地址。
- 此方式可保留工龄计算资格，但需注意档案安全性。
二、调档流程要点
提前准备材料
- 需提供身份证、毕业证书、调档函（由单位开具）等文件，部分情况需填写申请表。
与学校协调
- 联系原就读高校就业部门，提交电子版调档函及证明材料，通过学校官网或公众号查询调档进度。
档案接收与保管
- 档案调出后，由接收单位或人才市场进行保管，确保信息完整。若单位无权限，需注意档案邮寄地址的准确性。
三、注意事项
时效性： 无档案管理权限的单位，档案在人才市场挂靠期间可计算工龄，但需及时续费。 改派手续
查询方式：可通过原高校就业中心或全国人社服务平台查询档案当前存放地。
总结：毕业生调档需根据单位性质选择合适方式，优先通过学校或单位直接调取，无权限时选择人才市场挂靠，并注意档案保管与信息更新。