关于“三新新就业党员”的界定，综合权威信息整理如下：
一、核心概念解析
“三新”范畴 - 新经济组织：
指新组建或新发展的经济组织，如私营企业、外资企业、混合所有制企业等。
- 新社会组织：包括社会团体、民办非企业单位、基金会等非政府组织。
- 新就业群体：指灵活就业人员、自由职业者、网络从业者等新型就业形态。
“新就业党员” 
指在上述“三新”领域中，通过正规渠道申请入党、经党组织审查批准后，成为正式党员的群体。
二、与其他党员类型的区别
传统党员：
主要来自国有企业、机关单位等传统组织形式。
“两企”党员：特指混合所有制企业和非公有制企业中的党员。
三、管理要求与意义
管理特点：因职业流动性大、个体差异显著，需结合分类施策，探索线上线下自主学习、灵活组织活动等方式。
作用定位：不仅需履行党员义务，还需结合自身行业特点，发挥先锋模范作用，推动企业发展和社会和谐。
四、政策背景与展望
中央层面已明确“三新党建”工作要求，强调“一领导、一中心、一导向、三突出、两着力”，旨在通过精细化管理提升组织覆盖和工作实效，助力中国式现代化建设。
（注：以上内容综合自上海市奉贤区、安庆经开区等地的实践案例及中央政策文件）