关于学校审核就业推荐表的撰写，需结合学生在校表现、专业能力及推荐单位需求综合考量。以下是具体建议和模板参考：
一、审核重点内容
学业表现 - 课程完成情况（是否按时毕业、成绩合格/优异）
- 获奖情况（校级及以上奖学金、竞赛获奖等）
综合素质
- 性格特点（开朗、责任心强、团队协作精神）
- 社会实践经历（社团活动、实习经历、项目参与等）
- 职业素养（诚信、沟通能力、适应能力）
推荐单位匹配度
- 专业技能（与岗位需求的相关性）
- 发展潜力（学习能力、创新思维）
二、推荐信结构模板
开头： 称呼（如“尊敬的领导/HR”） 学生基本信息（姓名、性别、年级、专业、毕业时间）
主体：
1. 学术能力：
- 课程成绩、专业排名或项目经验
2. 综合素质：
- 性格描述、团队协作案例、社会实践成果
3. 推荐意见：
- 用“该生……，符合贵单位[岗位名称]的要求”等句明确推荐意向
结尾：
推荐单位盖章（院系/学部公章）
联系方式（可选）
三、注意事项
信息准确性：
确保学生身份信息、成绩数据等与档案一致，避免遗漏或错误
个性化推荐：
结合岗位需求调整评语，突出学生与岗位的匹配度
语言规范：
使用正式公文语言，避免口语化表达
审核流程：
填写健康状况、社会实践等必要信息后，由学校统一盖章
四、示例参考
推荐信片段：
“该生XXX，专业成绩排名班级前10%，曾获校优秀学生干部称号。性格开朗，积极参与科研项目。其设计能力突出，熟练掌握PS、AI等工具，实习期间表现优异，推荐至贵单位。”
通过以上结构化撰写，可确保推荐信内容全面、客观，有效提升学生就业竞争力。