就业见习单位通知的发布需要遵循相关程序和渠道要求，具体可分为以下步骤：
一、确认资格与材料准备
单位资质审核 确保单位符合当地就业见习单位申报条件，如经营规模、岗位设置、管理制度等。
材料准备
按要求提交完整材料，包括申请表、营业执照、劳动合同、岗位说明书、师资配备证明等。
二、申报与审核流程
线上申报
通过当地官方就业创业平台（如“互联网+就业创业”系统）提交申请。
线下审核
人社部门对材料进行初审，可能包括实地考察见习场所、管理制度等。
公示认定
审核通过后，单位名称及岗位信息会在官方平台公示5个工作日，无异议后正式认定为见习单位。
三、通知发布方式
官方渠道公示
通过“榆阳人社”“榆阳区公共就业创业服中心”等官方微信公众号发布公告。
网站专栏发布
在单位所在地区的人力资源市场或政府官网设置“就业见习单位公示专栏”。
线下公告
在单位办公场所、社区公告栏等显著位置张贴见习岗位信息。
四、注意事项
时间节点： 需在规定的申报期限内完成所有流程，避免超期影响认定。 信息更新
后续管理：认定后需定期向人社部门报送见习人员管理情况。
建议单位优先通过官方渠道发布通知，确保信息覆盖范围广且具备权威性。若需线下通知，可配合线上公示形成互补。