再就业人员缴纳社保的方式需根据就业状态选择不同途径，具体如下：
一、通过原单位继续缴费
单位缴费 若再就业后重新入职，单位需自用工之日起30日内向社保机构申报缴费，个人部分由单位代扣代缴。
社保减员操作
原单位需在解除劳动合同时办理社保减员手续，确保社保系统更新，避免影响新单位参保。
二、以灵活就业人员身份参保
灵活就业社保
可选择参加灵活就业人员社保（仅限医保和养老保险），适合个体经营者、自由职业者等。需提供身份证、户口本等材料办理。
缴费方式
线上办理：
通过当地社保局官网、支付宝、微信公众号等渠道办理。
线下办理：到社保局办事窗口或乡镇街党群服务中心提交材料办理。
缴费基数与档次
养老保险：按当地社会平均工资的8%-28%比例缴费。
医疗保险：通常按当地平均工资的6%-10%缴费。
部分城市（如天津）允许跨年补缴，但需注意地区政策差异。
三、其他注意事项
地区政策差异
养老保险缴费基数上限可能为职工平均工资的300%，下限为60%，具体以当地规定为准。
避免重复缴费
职工失业期间，原单位应办理社保减员，否则新单位无法增员。若未减员，需先解除原单位社保关联。
特殊情况处理
失业期间缴纳的医疗保险费用可从失业保险基金中支付。
下岗职工可申请以灵活就业人员身份参保，或保留原单位缴费记录。
建议办理前咨询当地社保机构，确认具体操作流程及缴费标准。