就业培训课标题的撰写需注重吸引力、目标明确性和实用性，结合创意与规范，具体建议如下：
一、核心原则
简洁有力：
标题应简短易记，避免冗长。例如：“就业培训助你飞跃人生”“职场高手从培训开始”。
突出目标：
明确传达培训的核心目的，如“掌握未来，从技能提升开始”“技能在手，就业无忧”。
情感共鸣：
使用激发兴趣的词汇，如“开启职场新征程”“打造职业新起点”。
二、创意技巧
关键词运用：
结合“技能”“就业”“职场”等核心词汇，例如“人工智能时代的职场技能”。
形象化语言：
运用比喻增强感染力，如“点亮你的创新之火”“塑造未来领导者”。
热点结合：
关联当前就业趋势（如数字化转型），如“数字化浪潮中的就业技能”。
三、结构优化
行动号召：
加入鼓励参与的表述，例如“加入销售精英训练营，开启成功之旅”。
针对性设计：
区分大学生、在职人员等群体，如“大学生就业技能特训”。
四、注意事项
避免误导：
确保标题与培训内容一致，例如“职场沟通技巧”而非“管理培训”。
规范检查：
注意语法、拼写，避免错别字。
通过以上方法，可有效提升就业培训课标题的吸引力与专业性，吸引目标学员参与。