就业指导表的填写需结合个人求职目标与岗位要求，重点突出核心信息。以下是具体填写要点：
一、基础信息核对
个人信息：
姓名、性别、出生日期、学历等需与官方材料一致，建议使用半角字体和中文标点。
联系方式：
手机号码、电子邮箱等需完整填写，确保格式规范。
二、职业定位与目标
自我分析：
结合兴趣、特长、专业背景，明确“想干什么”和“擅长干什么”，分阶段设定短期和长期目标。
岗位匹配：
根据目标岗位要求，分析自身能力与岗位需求的匹配度，如专业技能、实践经验等。
三、求职准备与策略
信息收集：
通过网络、招聘平台、校友推荐等多渠道获取目标岗位信息，至少锁定2-3个意向单位。
材料准备：
简历需突出与岗位相关的经历和技能，成绩单、荣誉证书等材料需真实有效。
四、面试形象与表现
外在形象：
根据岗位性质调整着装，如管理岗位正式、技术岗位简洁。
言行举止：
注意仪表细节（如敲门、坐姿），回答问题时紧扣主题，使用专业术语。
五、特殊情况处理
若存在学历、经验等不符合要求的情况，可重点强调相关能力或潜力，用实例证明“真金不怕火炼”。
六、审核与修改
填写完成后需仔细校对，确保信息准确无误，可请亲友或老师审阅提供建议。