关于灵活就业人员养老保险的退钱流程和注意事项，综合相关政策和规定，具体说明如下：
一、灵活就业人员养老保险退保条件
达到退休年龄未缴满15年 若参保人员年满60周岁且累计缴费不足15年，需书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额可一次性支付。
重复参保且结束劳动关系
若存在重复参保且已终止劳动关系，可申请退保，退还个人账户部分。
出国定居
参保人员出国定居的，可申请终止养老保险关系并领取个人账户余额。
二、退保流程
准备材料
- 身份证原件及复印件
- 社保卡（如适用）
- 《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）。
提交申请
将上述材料提交至最后参保地的社保局，填写完整申报表。
审核与退款
社保局审核通过后，个人账户储存额（约40%缴费比例）将一次性支付至指定银行账户。
三、注意事项
统筹账户不可退
养老保险中60%进入统筹账户，个人无法直接退回，退保时仅退还个人账户部分。
退保损失
若选择退保，将损失约12%的缴费金额（即60%统筹账户+40%个人账户），且需满足上述条件。
转移或续保建议
若未达到退休年龄，可办理转移手续至新单位或以个人身份续保；若后续就业，建议避免重复参保。
四、特殊情况处理
缴费中断后重新就业： 中断期间个人账户暂停计息，重新就业后需缴费满1年才能享受待遇。 身故退保
建议办理前仔细核对参保条款，避免因政策差异影响退保金额。若对流程有疑问，可咨询当地社保局或法律机构。