根据搜索结果，针对在南京就业迷茫的情况，可参考以下建议：
一、明确职业方向与目标
评估自身能力：
结合工科/留学背景，分析英语、IT等技能的适用性，优先选择匹配度高的领域（如UI设计开发、Java开发等）。
制定职业画像：
通过分析过往成就、他人评价及核心能力（如逻辑清晰、共情力），锁定3-5家精准目标企业。
二、优化求职策略
精准投递简历：
避免“海投”，根据岗位调整简历关键词，突出与目标相关的技能和成就。
拓展人脉资源：
通过校友、朋友或社交活动建立联系，获取内推机会。
利用正规平台：
选择有资质的招聘网站或人力资源服务机构，警惕证件扣押等风险。
三、提升竞争力
技能进阶：
参加UI设计、Java开发等短期培训班，或考取“全媒体运营师”等新职业证书，提升薪资竞争力。
积累经验：
通过中小企实习或“职场平替”岗位（如MCN内容策划）积累经验，再向目标岗位跃迁。
四、调整心态与行动
保持积极心态：
将求职视为能力验证过程，避免因短期挫折放弃。
灵活应对：
若南京机会有限，可考虑周边城市（如上海、杭州）或大城市（如北上广深）的就业机会。
五、关注新职业趋势
关注“元宇宙工程技术人员”“适老化产品设计师”等新职业，利用3年人才空窗期抢占先机。
通过以上方法，结合自身实际情况灵活调整，逐步走出就业迷茫期。