关于务工就业措施的简短表述，可归纳为以下核心内容：
一、职业技能提升
职业培训体系 设立职业培训机构，提供针对性技能培训课程，涵盖农业技术、工业操作、服务业技能等，提升劳动者适应市场需求的能力。
在职培训与交流
企业应定期组织员工参加专业培训、工作坊及经验交流活动，鼓励员工考取职业资格证书，增强岗位竞争力。
二、政策支持与权益保障
财政补贴与税收优惠
政府通过财政补贴、税收减免等措施，降低企业招聘成本，鼓励企业吸纳务工人员，尤其是农民工和高校毕业生。
劳动权益保护
完善劳动法律法规执行机制，建立劳动仲裁和调解机构，及时处理劳资纠纷，保障劳动者获得合理报酬、休息休假及社会保障权益。
三、创业与就业扶持
创业孵化平台
建立公共创业空间、科技园区及孵化器，提供资金支持、创业辅导及市场资源对接服务，激发创业活力。
就业服务优化
设立在线就业信息平台，整合职位信息、职业指导及求职培训服务，降低求职门槛；开展“进社区、进企业、进学校”政策宣传活动，提高政策知晓度。
四、其他关键措施
灵活用工机制： 鼓励企业采用合同工、临时工等灵活用工形式，根据市场需求动态调整人力资源。 区域协同发展
通过以上措施的综合实施，可有效提升务工人员就业能力，稳定就业岗位，促进经济与社会可持续发展。