职业教育稳定就业的核心在于深化产教融合、优化课程设置、强化校企合作及拓展就业渠道。以下是具体措施：
一、深化产教融合与校企合作
订单式培养
通过校企合作开展“100%就业”项目，根据企业需求定制课程，确保学生毕业即就业。例如，优路教育与吉利汽车等企业合作，提供智能制造、自动化工程师等定向培训。
实习实训基地建设
校内设立实习工厂，或与企业合作开展“课堂+企业”模式教学，提升学生实操能力。例如，永州市冷水滩区联合培训机构开展人工智能、育婴护理等实训项目。
二、优化课程设置与技能培训
紧跟市场需求
定期调研行业动态，调整专业结构，开设创新创业、智能制造等热门领域课程。例如，优路教育针对智能制造需求推出PLC培训，结合理论与实操。
灵活就业支持
开发灵活就业项目，如共享员工、创业孵化等，帮助毕业生适应新业态。例如，职业教育关注灵活就业需求，构建“需求调研-课程定制-岗位对接”服务链。
三、强化就业服务与资源对接
职业规划与就业指导
设立就业指导中心，提供个性化辅导、招聘会组织及企业对接服务。例如，通过校企合作举办专场招聘会，拓宽毕业生渠道。
政府补贴与政策支持
开展政府补贴性培训，如永州市冷水滩区的人工智能、育婴护理等专项培训，助力重点群体就业。
四、提升职业教育质量
内涵建设与质量提升
通过体制机制改革、师资培训等提升教育质量，确保毕业生具备“留得住、用得上”的能力。例如，范楷强调以高质量就业为导向，优化专业布局。
新业态岗位适配
关注人工智能、数字人等新兴领域需求，开发相关技能培训，帮助劳动者快速转型。例如，冷水滩区开展AI办公、智能直播等课程。