关于人员就业状态在简历中的填写，需根据实际情况选择最符合的选项，并确保信息完整准确。以下是具体说明：
一、常见就业状态分类及填写方式
在职
- 需注明公司名称、职位名称、工作内容、工作成果等关键信息，建议从最近的工作经历开始按时间倒序排列。
待业
- 若当前无工作但正在积极求职，直接填写“待业”即可，无需额外说明。
其他
- 若就业状态不符合上述分类（如自由职业、自主创业、退休等），需在“其他”栏详细说明具体情况。
二、注意事项
状态与成果关联
- 在职状态需配合工作经历、成就描述等板块，突出与目标岗位的相关性。
- 待业状态可补充求职计划或技能提升情况，避免仅标注“待业”。
时间线规范
- 按时间倒序排列工作经历，每段经历需包含起止日期、公司名称、职位及核心成果。
特殊情况处理
- 失业、退休、离休等状态需根据实际劳动能力状态选择对应选项。
三、示例参考
在职状态填写样例
起止日期：2020年7月-2023年5月
公司名称：XX科技有限公司
职位名称：软件工程师
工作内容：负责项目开发与维护，提升系统性能20%
工作成果：成功上线3个核心产品，获得团队表彰。
待业状态补充说明
若为待业，可在备注栏添加：
"目前专注于技术积累，计划2024年3月入职"
通过规范填写就业状态，既能体现求职者的职业规划，也有助于招聘方快速了解求职意向与匹配度。