欢迎来到高考01网!

教育资讯导航:
  • 院校资讯
  • 艺考资讯
  • 报考指南
  • 就业资讯
  • 当前位置:首页 教育资讯 就业资讯 就业单位调研询问怎么写

    就业单位调研询问怎么写

    智启星辰‌所有文章
    智启星辰‌
    已认证
    现实虽残酷,但命运掌握在自己手中。

    关于就业单位调研问卷的撰写,需结合调研目的和受众需求设计结构化问题。以下是一个综合模板及注意事项,供参考:

    一、调研问卷结构建议

    就业单位调研询问怎么写

    单位基本信息

    - 单位名称(需加盖公章)

    - 在职大学毕业生人数(本科生/硕士等)

    - 单位性质(国有/私营/外资等)

    用人标准与需求

    - 招聘时最注重的个人品质(如责任心、团队合作等)

    - 优先考虑的专业知识与技能

    - 人才需求趋势(如技术型/复合型人才需求变化)

    毕业生匹配度评价

    - 对学校专业设置与岗位需求的匹配度评价

    - 对课程设置与教学质量的满意度

    - 建议学校改进的方向(如实习机会、实践课程等)

    就业单位调研询问怎么写

    政策与支持

    - 是否了解当地稳定岗位补贴政策

    - 获取政策的渠道(政府网站/企业通知等)

    - 对现有就业支持服务的评价

    二、关键问题设计要点

    开放性问题:

    例如“您认为学校可如何提升毕业生竞争力?”

    行为倾向问题:如“未来3年职业规划中,您更倾向自主创业还是继续深造?”

    数据收集:注意区分“了解”“部分了解”等模糊回答,建议补充具体依据

    三、注意事项

    保密性声明:

    在问卷开头明确说明信息用途及保密原则,增强受访者信任

    简洁性:

    问题不宜过长,建议每题控制在5-10个字,避免冗长表述

    逻辑性:

    问题顺序应从单位背景到需求评价,逐步深入

    四、示例问题片段

    就业单位调研询问怎么写

    > 您认为学校应如何加强实践教学以提升就业竞争力?

    > 招聘时,除了专业技能,您还重视求职者的哪些软技能?

    > 您对当前行业技术发展有何看法?

    通过以上结构与要点设计,可系统收集就业单位需求及毕业生反馈,为高校人才培养和就业指导提供数据支持。

    本文【就业单位调研询问怎么写】由作者 智启星辰‌ 提供。 该文观点仅代表作者本人, 高考01网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
    就业资讯相关资讯