关于重新就业后社保缴费基数的计算，综合权威信息整理如下：
一、缴费基数确定规则
起薪当月工资 失业再就业人员以再就业起薪当月的工资收入作为缴费基数。 *注：若起薪当月工资低于当地职工平均工资60%，按60%计算；超过300%按300%计算，超出部分不计入缴费基数。
后续年度调整
从再就业的第二年起，缴费基数按上一年实发工资的月平均工资确定。 *注：月平均工资计算公式为：
$$text{月平均工资} = frac{text{年度工资总额}}{text{实际月数}} leq 12$$
其中工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
二、特殊情况说明
新招职工： 与失业再就业人员一致，以入职当月的工资收入为基数。 工资波动处理
长期脱产学习人员：保留劳动关系期间，以脱产或请假的上年月平均工资为基数。
三、其他注意事项
缴费基数与养老金计发基数无关，仅用于计算个人缴费比例和待遇。
若职工在缴费期间离职再就业，需重新办理参保手续，缴费基数以再就业时确定。
以上规则适用于企业职工基本养老保险，其他险种（如医疗保险）的缴费基数计算规则可能略有差异。