以下是就业综合材料的模板结构及内容要点，供参考：
一、个人简历
基本信息 - 姓名、性别、年龄、联系方式、电子邮箱
- 求职意向（岗位类型、行业方向）
教育背景
- 学校名称、专业、学历（起止时间）
- 相关课程及成绩（突出与求职相关的课程）
工作经历
- 公司名称、职位、工作内容、职责及任职时间
- 成果与业绩（如项目经验、效率提升数据）
技能证书
- 职业资格证书、语言能力证明等
二、求职信
开头
- 表达对招聘方的尊重与感谢
- 简述求职动机与岗位匹配度
主体
- 个人优势分析（教育背景、工作经历、技能特长）
- 对职位的理解与匹配度说明
结尾
- 表达对职位的渴望与期待
- 感谢语及联系方式
三、工作经历详细描述
公司背景：
简述公司规模、行业地位
职责范围：具体描述工作内容与日常任务
核心成就：量化成果（如业绩增长、项目获奖）
技能应用：突出解决问题与团队协作能力
四、推荐信（可选）
推荐人信息：姓名、职位、联系方式
推荐内容：工作表现、职业潜力评价
推荐单位：公司名称、盖章
五、其他注意事项
格式规范：
使用简洁清晰的排版，避免涂改
成果量化：
用数据支撑能力（如效率提升30%、成本节约20%）
针对性调整：
根据求职岗位调整内容重点（如技术岗突出项目经验，管理岗强调领导力）
通过以上结构化整理，可系统展示个人优势与岗位匹配度，提升求职竞争力。建议根据实际情况调整内容详略，突出核心经历与成果。