将职工医保转为灵活就业医保的流程可分为以下几个步骤，综合各地政策整理如下：
一、解除劳动关系
终止劳动合同
需依法与原单位解除或终止劳动关系，取得《解除劳动合同证明》。
二、办理社保转移
提交转移申请
携带身份证、解除合同证明、社保卡等材料，到原单位社保机构办理社保关系转移手续。
确认转移结果
原单位需在规定时间内完成转移操作，确保社保账户状态更新为“转移中”或“已转移”。
三、灵活就业登记
准备登记材料
根据户籍或居住证情况准备材料：
- 本市户籍：身份证、户口簿
- 非本市户籍：身份证、居住证、劳动合同解除证明
提交申请
到户籍所在地或居住地街道（镇）医保服务点提交材料，填写《灵活就业人员参保登记表》。
审核与缴费
社保机构审核通过后，需以灵活就业身份按月缴纳社保费用：
- 缴费方式：可通过当地社保缴费小程序（如“内蒙古税务社保缴费”）或线下税务部门办理。
四、注意事项
时间要求
劳动关系终止后需在30日内办理转移手续，避免影响医保待遇。
地区差异
具体材料及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。
特殊情况处理
- 外地户籍人员需关注是否满足参保条件，部分地区需提供父母或配偶的户籍证明。
- 若原单位未依法转移社保，需通过劳动仲裁或诉讼维权后处理。
五、办理材料清单（通用）
身份证原件及复印件
解除劳动合同证明
户口簿（户籍人员）
居住证（非户籍人员）
社保卡
近期一寸免冠照片
部分地区需额外提供工资清单、参保证明等
通过以上步骤，职工医保可顺利转为灵活就业医保，享受自主参保权益。若办理中遇到问题，建议及时联系当地社保部门咨询。