以下是学院修改就业简历的写作指南，结合权威信息整理为六个核心部分：
一、基本信息
必填内容 ：姓名、联系方式（电话/邮箱）、出生日期、求职意向。注意事项
- 联系电话建议使用手机号，方便HR快速联系；
- 邮箱可填写常用邮箱，未填写也可直接申请；
- 照片需选择正规摄影店拍摄的一寸证件照，避免过度美化。
二、教育经历
排序原则：
按时间倒序排列，最新学历或课程放最前面；
内容结构
- 包含学校名称、专业、学位、起止时间；
- 成绩优异者可补充GPA、排名或课程项目。
三、工作/实习经历
核心要素：
采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述；
撰写技巧
- 每段经历提取4个要点，突出具体职责和量化成果（如“提升销售额20%”）；
- 实习经历优先于正式工作，按时间倒序排列。
四、技能与证书
技能展示：
列出与岗位相关的技能（如编程语言、软件操作），并附上实际案例；
证书补充：
包含学历证书、职业资格证书等，高中及以下学历无需罗列非国家级奖项。
五、项目经验（可选）
适用场景：
适用于有课程项目、竞赛获奖或社会实践经历者；
撰写规范：
使用STAR法则，强调个人贡献和具体成果（如“主导项目获得校级创新奖”）。
六、个人陈述/自我介绍
内容定位：
聚焦工作相关能力，避免泛泛而谈；
优化建议：
用简洁语言描述性格特点、职业目标及优势，建议1-2段。
其他注意事项
格式规范：
使用Tab或项目符号对齐，保持中英文内容一致；
删减冗余：
去除过时信息、无关词汇和冗长描述；
针对性调整：
根据求职岗位调整关键词和内容，确保与岗位需求高度匹配。
通过以上结构化撰写，可提升简历的清晰度和竞争力，帮助求职者更高效地展示自身优势。修改时建议对照招聘信息反复校对，必要时可寻求辅导员或专业人士的指导。