学校保安工作的应聘途径可分为以下四类，建议优先选择权威性高且时效性强的信息渠道：
学校直接招聘 
直接联系目标学校保卫部门或校领导，咨询是否有空缺。若学校直接招聘，可直接到校应聘，流程通常包括报名、面试、体检和背景调查。
通过安保公司应聘
若学校与安保公司有合作，可直接联系该公司报名。此类公司通常负责统一招聘、培训及日常管理，需关注学校官网或招聘平台发布的合作信息。
在线招聘平台
通过58同城等专业平台搜索“学校保安”岗位，可获取实时招聘信息。此类渠道信息量大且覆盖面广，适合远程投递简历。
主动咨询与实地考察
- 在学校周边主动询问保安所属公司，直接前往应聘；
- 实地考察学校环境及保安公司资质，确保工作条件符合要求。
注意事项：
优先选择通过学校或正规安保公司应聘，保障权益；
报名前需准备身份证、保安证（如有要求）等材料；
面试时突出责任心、应急处理能力等岗位核心素质。