将职工社保转为灵活就业社保需按以下步骤操作，具体流程如下：
一、办理前提条件
终止劳动关系：
需与原单位解除或终止劳动合同，获取《解除劳动合同证明》。
材料准备：
携带身份证、社保卡、原单位《养老保险手册》等必要材料。
二、转移与参保流程
办理停保手续 - 前往原单位社保经办机构提交材料，办理账户减员，停止职工社保缴费。
- 部分地区允许即时扣缴当月应缴费用，需提前申请。
转移社保关系
- 携带材料到户籍地或新就业地社保经办机构办理转移登记，无需跨省时提交跨省转移申请。
- 完成转移后，以灵活就业人员身份参保，可选择仅参加基本养老保险或医保。
缴费方式
- 按月、按季或按年缴纳，可通过银行柜台、手机银行、网上银行或ATM机办理，手机银行转账免费。
三、注意事项
跨省转移：
需在转入地提出申请，且全国已实现企业职工基本养老保险省级统筹，省内转移无需额外手续。
待遇衔接：
灵活就业人员缴费年限可累计计算，但无法享受工伤、失业、生育保险。
四、法律依据
依据《社会保险法》第十条，职工与单位解除劳动关系后，可自主选择以灵活就业人员身份参保。