关于“就业现状与措施”的写作，需要系统梳理当前就业市场的核心问题，并提出针对性强的解决策略。以下是具体建议：
一、就业现状分析
劳动力供需矛盾突出 我国每年新增城镇劳动力约1000万，但高技术工人仅占城镇企业职工的5.2%，农村剩余劳动力转移规模庞大，传统国有企业面临人员冗余问题。
区域与行业差异显著
- 区域： 中西部地区、农村就业形势严峻，东部沿海地区竞争压力较大。 - 行业
结构性矛盾突出
劳动力供给与需求在技能、地域、行业上存在错配，高学历低技能、基层岗位吸引力不足。
二、解决措施建议
政策支持与宏观调控
- 实施财政、货币、就业协同政策，推出稳岗返还、税收优惠、担保贷款等。
- 完善社会保障体系，降低就业不确定性压力。
教育与培训体系改革
- 加强高职教育与技能培训，提升劳动者实际操作能力。
- 推广产教融合，深化校企合作，建立实习实训基地。
促进就业创业
- 建立创新创业孵化体系，提供资金、政策支持。
- 开展百万见习岗位募集计划，支持大学生多渠道就业创业。
优化劳动力市场机制
- 改革大学生就业机制，完善双向选择市场模式。
- 推广直补快办模式，提高政策执行效率。
强化就业服务能力
- 建设全国“一库一平台”，提升就业服务覆盖面和专业化水平。
- 开展春风行动等“10+N”就业服务活动，精准帮扶未就业群体。
三、写作结构建议
引言
简述当前就业形势的严峻性及政策背景，引出下文分析。
问题分析
从供需矛盾、结构性问题、区域差异等维度展开，结合数据支撑观点。
措施建议
分领域提出政策、教育、创业、市场机制等具体措施，注重可操作性和协同效应。
总结
强调就业工作对经济和社会稳定的重要性，呼吁政府、企业、高校共同参与。
通过以上分析和建议，可以系统呈现我国就业现状的复杂性，并为政策制定和实施提供参考。写作时注意数据支撑、案例引用和逻辑清晰，可提升报告的说服力。