关于就业推荐表中培养方式的填写，需根据个人学历获取途径和就业性质进行选择，具体说明如下：
一、常见培养方式分类
统招统分
通过全国普通高校招生考试或研究生入学考试，按国家统一分数线录取，攻读期间转档案、转关系。 - 适用对象：普通本科及研究生（统招/统分）。
定向培养
国家或单位委托高校培养，毕业后按协议到指定单位就业，期间不转人事档案和工资关系。
非定向培养
通过普通高校录取，但未签订就业协议，可自主择业，需转档案和关系。
委托培养/用人单位委托培养
学校接受企业委托进行人才培养，费用由企业承担，毕业后回单位工作。
灵活就业
就业前接受职业培训或自主学习，未通过统招或委托培养途径入学。
二、填写注意事项
学历与学制
- 普通本科：统一填写“统招统分”或“非定向”；
- 研究生：根据培养类型选择“统分”“定向培养”“自费”“委托培养”；
- 其他类型（如成人教育、函授）需具体标注。
信息真实性
填写时需与学历证书、就业协议等材料保持一致，不得虚报。
地区差异
部分地区对灵活就业、自主创业等特殊类型有专门填写要求，建议咨询当地就业指导部门。
三、示例填写
| 培养方式 | 适用场景 | 其他需注意事项 |
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| 统招统分 | 普通本科新生（通过统招/统分入学） | 需注明政治面貌、家庭地址、获奖情况等 |
| 非定向 | 普通本科/研究生（未签订就业协议） | 需区分统招与非统招来源 |
| 委托培养 | 通过高校接受企业委托培养 | 需注明委托单位及协议条款 |
| 灵活就业 | 就业前参加职业培训或自学 | 培养方式填写“无”，需说明培训内容及时间 |
建议填写前仔细阅读所在学校或单位的具体要求，若对培养方式有疑问，可咨询学信部门或就业指导中心。