终止就业后，社保处理需根据就业状态选择不同方式，具体如下：
一、跨统筹地区就业
转移手续 需携带身份证、养老保险手册等材料，到社保中心填写《跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，办理转移手续。
新单位接续
新单位会接收档案并开具“社保接受函”，凭此回原参保地完成转移登记。
二、本地就业
单位接续
用人单位需在解除劳动合同时办理社保关系转移，无需员工主动操作。
人才市场过渡
无新单位时，可向当地人才市场申请临时接收手续，期间可保留社保权益。
三、灵活就业
个人参保
持身份证到户籍地社保局办理灵活就业登记，需缴纳养老和医疗保险费用。
所需材料
需《灵活就业人员参加社会保险登记表》、缴费通知单及身份证。
四、注意事项
失业期间待遇： 中断缴费年限不计入个人账户累计，但个人账户封存期间仍计息。 证明文件
建议优先通过新单位接续社保，若无单位则选择灵活就业或人才市场过渡，确保权益不受影响。