就业协议生效证明的开具流程及要点如下：
一、生效证明开具流程
协议生效条件 根据《合同法》规定，就业协议需双方签字盖章后方可生效。若协议未盖章或签字，则不成立。
学校审核备案
- 毕业生需将就业协议提交学院学生工作办审核，并由校大学生就业指导中心备案。
- 无独立人事权的用人单位，需报请上级主管部门签字盖章。
证明文件要求
- 通常由学校就业指导中心或学生工作办出具正式证明，需包含毕业生姓名、身份证号、就业单位信息、协议生效时间等。
- 部分单位可能要求提供劳动合同复印件作为补充。
二、注意事项
时效性： 建议在就业协议签订后1个月内完成学校审核及备案，以确保证明有效性。 格式规范
咨询渠道：若流程复杂，可联系学校就业办或用人单位获取具体指引。
三、模板参考（可选）
就业协议生效证明模板通常包含以下内容：
基本信息：
毕业生姓名、身份证号、就业单位全称及地址。
协议生效时间：
明确标注签订日期及生效日期。
单位声明：
单位对协议生效的确认及盖章。
> 提示：不同学校或单位的具体要求可能有所差异，建议以实际办理流程为准。