关于就业检查反馈的撰写，可参考以下结构与要点：
一、基本信息部分
毕业生基本信息 包括姓名、性别、专业、联系方式等。
工作单位信息
单位名称、地址、联系人及联系方式。
二、工作单位性质与岗位信息
单位性质
国有企业/三资企业/私营企业/国家机关/事业单位等。
岗位信息
职位名称、工作内容、薪资范围等。
三、用人单位评价部分
综合评价
单位对毕业生学历、专业技能、团队协作、学习能力等整体评价（如“很满意”“满意”等）。
能力评价维度
包括表达能力、创新能力、动手能力、独立思考、责任心、适应能力等。
改进建议
单位认为需加强的能力领域及具体建议（如“需提升项目管理经验”）。
四、薪资与职业发展
薪资水平
基础月薪范围及岗位晋升空间。
职业发展前景
单位对毕业生未来发展的看法及支持计划。
示例模板
```
就业检查反馈表
一、基本信息
姓名：[姓名]
专业：[专业]
联系方式：[联系方式]
工作单位：[单位名称]
单位地址：[单位地址]
二、工作单位性质与岗位信息
单位性质：[性质]
岗位名称：[名称]
薪资范围：[2500-4000元]
三、用人单位评价
1. 综合评价：[满意/一般/不满意]
2. 能力评价：[表达能力/创新能力等]
3. 建议：[提升项目管理经验]
四、薪资与职业发展
薪资水平：[2500-4000元]
职业发展：[晋升路径]
（单位盖章）
```
注意事项
数据真实性：
确保所有信息与劳动合同或单位官方文件一致。
时效性：
部分表格有明确提交截止日期（如2021年5月25日），需按时完成。
多维度评价：
建议结合自身实际情况，客观分析评价内容。
通过以上结构，可全面反映毕业生就业状况及单位反馈，为教学改进提供参考。