第三产业就业主要通过以下方式实现，其特点体现在行业多样性、就业覆盖面广及与产业升级的协同性：
行业覆盖广泛，技能适配性强
第三产业包含金融、教育、医疗、旅游、信息技术等12个门类，覆盖社会生活的方方面面。不同行业对技能要求差异大，例如金融领域需高学历人才，餐饮服务则适合低技能劳动者，形成多层次就业结构。
新业态创造新增长点
电商、共享经济等新兴模式不断涌现，拓展就业空间。例如共享单车、网约车等平台创造了大量灵活就业岗位，同时催生数据分析师、平台运营等新职业。
吸纳就业能力突出
第三产业就业比重持续上升，2008年已占全国就业总量33.2%，远超第一产业的39.6%和第二产业的27.2%。其就业贡献率与产出结构存在显著差异，就业结构变化速度远快于产值结构变化，成为缓解就业压力的重要力量。
促进劳动力向非农转移
自改革开放以来，中国劳动力已从以农业为主转向非农领域，第三产业成为吸纳新增劳动力的主阵地。这一转变有效推动了城乡经济均衡发展，缩小了城乡就业差距。
提升居民生活水平
第三产业通过提供教育、医疗、文化等服务，直接改善居民生活质量，同时通过就业收入提升整体消费能力，形成良性循环。