就业协议学校怎么审核

学校审核就业协议书的流程通常包含以下几个关键步骤，具体可能因学校政策或地区要求略有差异：

一、学生提交申请

登录就业平台

学生需通过学校指定的就业服务平台（如“24365.zj.smartedu.cn”或省级就业系统）提交书面申请，填写签约单位信息并上传电子就业协议书。

信息核验

系统自动校验学生身份信息，包括学籍状态、专业匹配度等，确保符合就业要求。

二、学院初审

学院审核流程

学院就业部门对学生的个人信息、签约单位资质进行初步审核，主要检查：

- 学生是否符合应届毕业生资格；

- 协议书内容是否完整，包括三方权利义务条款；

- 协议书与学校就业计划是否一致。

信息修改与确认

若发现信息错误，学生需及时联系辅导员修改，修改后需重新提交审核。

三、学校复审

就业办审核

学校就业指导中心对学院提交的协议进行复审，重点审核：

- 协议书条款是否符合国家法律法规及学校政策；

- 学生与单位是否为合法用工主体。

特殊单位审核

若用人单位无独立人事权，需报请上级主管部门（如教育厅）在协议上签字盖章。

四、协议签订与存档

协议签订

学生与用人单位完成纸质协议书的签字盖章，协议需包含三方签字页、学校审核章及日期。

材料提交与系统录入

- 学生将三方协议邮寄至用人单位核实并盖章，再拍照上传至学校指定邮箱；

- 学院将协议信息录入“天津市毕业生就业管理系统”或省级就业平台。

协议留存

- “学校联”由校就业指导中心留存；

- “单位联”由学生寄给用人单位。

五、其他注意事项

时间节点：

审核通常需3个工作日，紧急情况下可申请加速处理；

信息变更：签约前学生信息有变动需及时更新系统；

电子协议：部分学校支持电子协议书的签章与存档，流程与纸质协议类似。

以上流程综合了线上申请、线下审核及部门协同机制，确保就业协议的合法性与规范性。