乡镇学校教师的住房公积金金额因地区、工资基数及缴存比例差异较大，综合多个来源信息整理如下：
一、公积金缴纳标准
缴存比例 通常为工资的5%-12%，且不得超过月薪的12%。例如：
- 月薪6000元教师，公积金月缴存额为300-720元；
- 若按12%比例缴纳，公积金月缴存额为720元。
单位与个人合计
- 双边公积金： 每月约700-1400元（如青岛地区8200元月薪教师，双边各410元；江西上饶某教师双边共700元）； - 实际到手金额
二、地区差异示例
经济发达地区（如江苏盐城） - 副高教师月应发11300元，实发到手8400元，双边公积金3140元；
- 综合年收入（含公积金）约18.5万元。
经济欠发达地区（如四川泸州）
- 一级教师月工资约5000元，双边公积金约1200元；
- 年综合收入（含公积金）约8万元。
其他地区参考
- 青海省五、六类区乡镇小学教师，公积金月缴存额未明确，但综合年收入约8万元；
- 广西南宁某县乡镇教师，双边公积金月缴存额约1100元。
三、影响金额的关键因素
工资基数：
公积金金额与教师月薪直接相关。例如，月薪8000元的教师，公积金月缴存额为960元（8000×12%）；
地区经济水平：
经济发达地区教师薪资及公积金普遍高于经济欠发达地区；
职称与工作年限：
职称越高、工作年限越长，绩效奖金、年终奖等额外收入可能越高。
四、注意事项
具体金额需结合当地最新政策及学校实际情况计算；
住房公积金可用于购房、租房等，是教师稳定收入的重要组成部分。