提高就业率需从教育、产业、政策等多方面协同发力，具体措施如下：
一、强化职业教育与技能培训
优化教育体系
在中小学阶段加强职业教育，提前引导学生选择职业方向；高校注重实践能力培养，与企业合作开展校企培训，提升学生职业技能与职场适应能力。
职业资格认证
推广计算机编程、数据分析等实用技能培训，帮助学生掌握市场需求的核心能力。
二、推动产业升级与市场拓展
发展高附加值产业
重点扶持新兴产业和服务业，创造多样化就业岗位，同时淘汰落后产能，为劳动力提供更广阔的就业空间。
开拓就业市场
鼓励跨境电商、新业态发展，扩大国内外市场，挖掘本地就业潜力，建立新就业基地。
三、支持创业与就业服务
创业政策扶持
提供贷款、税收减免等政策，支持创业活动；开展创业培训、基金扶持，举办创业竞赛和讲座，激发创新精神。
完善公共就业服务
建立职业咨询、招聘信息平台，提供实习机会和就业指导，提升求职者匹配度。
四、保障劳动者权益与公平就业
落实劳动保障
严格执行最低工资标准、社会保险和劳动合同制度，保障就业稳定性与质量。
消除就业歧视
针对女性、农民工等群体，制定反歧视政策，促进公平就业环境。
五、政策引导与市场调节
政府宏观调控
制定就业补贴、就业指导等政策，加强市场监管，保障劳动者权益，提升就业信心。
企业责任落实
鼓励企业扩大招聘规模，优化招聘流程，为毕业生提供实践机会，同时参与人才培养。