关于学校夜班老师的工资情况，需结合地区、学校类型及工作安排综合分析，具体如下：
一、基础工资范围
地区差异显著 不同地区的经济水平和教育财政状况导致工资标准差异较大。例如：
- 某地小学夜班教师第一个月基础工资约2500元，第二个月约3300元，且年龄需在50周岁内；
- 另有地区教师基础工资可能更高，但需注意这些数据来源权威性较低，仅作为参考。
学校类型影响
公立学校与私立学校、城市与农村学校的工资水平存在明显差距。私立学校可能通过绩效、课题等渠道提高教师收入，但普遍低于公立学校。
二、津贴标准
时段差异
夜班津贴根据时段不同有所区分：
- 中晚班（16-24时）：每人每班4-10元；
- 晚班（0-8时）：每人每班5-12元；
- 大夜班：6元/班，中班5元/班。
发放规则
法律未强制要求夜班津贴，具体由用人单位制定。部分学校会将津贴计入绩效工资，但实际发放金额因校而异。
三、实际收入构成
无绩效/无服务费情况
基础工资2800元，若无绩效工资和延时服务费，月收入约2800元。
有绩效/有服务费情况
部分学校通过绩效工资和延时服务费提高教师待遇，例如：
- 基础工资2800元 + 绩效工资2000元 + 延时服务费1500元 = 6300元左右；
- 但需注意绩效和费用发放不稳定，与工作量、学校财政等挂钩。
四、总结与建议
收入不稳定性： 教师夜班工资受绩效、学校政策等影响较大，建议入职前与学校明确薪资结构； 职业选择建议
以上数据均来源于非官方渠道，实际收入请以具体学校官方通知为准。