根据搜索结果，普通二本大学（非"2B"学校）教师的工资水平存在较大差异，主要受地区、职称、学校类型等因素影响。以下是综合信息：
一、工资结构
大学教师工资通常由以下四部分组成：
职务工资：
根据职称（助教、讲师、副教授、教授）划分，工龄越长、职称越高，工资水平越高。
津贴：
包括岗位津贴、绩效奖金等。
课时费：
按授课量计算，不同学科和学校标准不同。
补助：
如住房补贴、交通补助等。
二、具体薪资范围
助教：
税前约7000元，到手约5200元（含五险一金）。
讲师：
税前约6300-1.1万元，到手约6200-1.1万元（含五险一金及奖励）。
副教授：
税前约8000-1.2万元，到手约8000-1.2万元。
教授：
税前约1.2-1.5万元，到手约1.2万元（工龄影响较大）。
三、地区与学校差异
地区差异：如合肥公办一本讲师到手月薪约1.1万元，安徽公立二本讲师到手月薪约6200元。
学校类型：公办学校普遍高于私立学校，且不同高校的薪酬体系存在差异。
四、注意事项
上述数据为综合参考，实际薪资需结合具体岗位、学校政策及地区经济水平综合评估。
部分高校可能通过奖励、课时费等方式提升整体收入。