就业单位开具培训证明需包含以下核心要素，确保信息完整且符合规范：
一、基本结构
标题 明确标注“培训证明”或“岗前培训证明”，居中书写。
单位信息
- 单位全称及公章（如适用）；
- 若为岗前培训，需注明工作单位名称及员工在职期限。
个人信息
- 姓名、性别、身份证号码；
- 职务（岗前培训需标注）。
培训详情
- 时间： 开始日期至结束日期； - 地点
- 课程：培训主题或课程名称。
成果与考核 - 出勤率（如100%）及考核结果（合格/通过）；
- 特殊成就可补充说明（如技能提升、证书获取）。
二、结尾与生效
承诺：
表示将学以致用，提升工作表现；
公章与日期：单位负责人签名并加盖公章，注明开具日期。
三、注意事项
使用正式格式，确保信息准确无误；
特殊类型培训（如安全培训）需额外注明合格证明；
若涉及第三方机构，需确认其资质与证明有效性。