就业规划跟踪表怎么填写

就业规划跟踪表的填写需围绕个人职业发展展开，结合求职进展、岗位匹配度及职业目标进行系统记录。以下是具体填写要点：

一、核心结构

个人基本信息

包含姓名、联系方式、教育背景、专业技能等基础数据，确保信息准确完整。

就业进展跟踪

- 求职记录：

记录每次求职的时间、渠道、目标岗位及结果（如面试反馈、录用情况）。 - 岗位匹配度：评估当前岗位与专业对口的程度，可设置“专业对口/否”等选项。

职业目标与路径

明确短期和长期职业目标（如职位、薪资），并描述实现路径（如技能提升、经验积累）。

反馈与调整

收集用人单位评价，分析职业发展中的优势与不足，及时调整规划。

二、填写注意事项

真实性：

避免夸大或虚假信息，确保数据客观可靠。- 量化指标：用具体数据（如薪资涨幅、技能提升百分比）增强说服力。- 动态更新：定期（如每季度）回顾并更新表格，反映最新进展。

三、适用场景

毕业生：记录求职经历、实习及正式就业情况，分析职业发展轨迹。- 在职人员：跟踪岗位变动、技能提升及职业转型过程。- 求职者：系统整理简历投递、面试反馈及录用结果，优化求职策略。