根据权威信息源，就业现状的撰写需结合个人实际情况，可参考以下要点：
一、核心分类标准
就业状态：
根据权威分类，主要分为以下五类：
- 已就业：正式入职单位，注明岗位信息
- 未就业：当前无工作，可补充求职进展
- 在校/在读：学生身份，需注明学校及专业
- 自由职业/自主创业：从事灵活就业或创业项目
- 其他：如退休、病休等特殊情况
二、关键信息补充
行业与岗位匹配度：
描述当前工作或求职方向与职业规划的契合度，如“通过实习积累行业经验，但发现岗位与预期存在技能差距”
就业压力来源：
可提及竞争激烈、岗位需求变化等外部因素，例如“高校毕业生数量激增导致岗位供需失衡”
个人优势与挑战：
分析自身技能优势及面临的困难，如“具备较强数据分析能力，但缺乏项目实战经验”
三、注意事项
选择分类时需确保与实际情况完全匹配，避免模糊表述
注释栏可补充具体案例或数据支撑，增强说服力
若选择“其他”类别，需在备注中详细说明特殊情况