针对残障人士撰写简历，建议采用以下结构，并结合自身实际情况调整内容：
一、基础信息模块
必填内容 - 姓名、出生年月、联系方式（电话/邮箱）、现住址、求职意向（行业+职位名称）。
- 教育背景：包括学校、专业、学历及成绩排名、获奖情况等。
可调整内容
- 根据岗位需求，可省略非核心信息（如户籍、婚姻状况）。
二、核心优势展示
技能与特长
- 突出与应聘岗位相关的技能，如计算机操作、语言能力、特殊行业资质（如按摩师证、职业技能等级证书）。
- 避免冗长的个人品质描述，用具体事例体现（如“曾组织社区活动30余次”）。
工作经历与成果
- 采用倒叙方式排列，重点标注与目标岗位相关的工作经历（如“销售冠军”“项目负责人”）。
- 包含量化成果（如“提升销售额20%”“管理团队10人”）。
三、求职意向与适配性说明
在求职意向中明确标注岗位名称及期望工作内容。
在简历开头或结尾添加一段简短的自述，说明自身优势与岗位匹配度（如“专注力强，曾通过专业培训提升职业技能”）。
四、注意事项
真实性原则
- 除特定岗位外，无需过度夸大经历，建议保留1-2项可验证的特长或成就。
- 若存在健康相关的情况，可客观说明对工作的适应性（如“通过专业康复提升工作能力”）。
格式规范
- 使用简洁明了的排版，确保HR能快速获取关键信息。
- 附件命名参考邮件主题（如“张三-软件工程师-XX公司”）。
示例结构参考
姓名： 张三 求职意向
教育背景：
XX大学 计算机科学与技术 硕士（2018-2020）
主修课程：数据结构、算法分析
工作经历：
XX科技公司高级软件工程师（2018-2022）
负责核心算法优化，提升系统性能30%
领导团队完成3个重大项目
技能：
熟练掌握Python、Java，具备敏捷开发经验
获得软件工程师认证
通过以上结构，既能体现个人价值，又能突出与岗位的适配性，提升求职成功率。