就业院校推荐意见的撰写需突出学生的综合素质与专业能力，结合具体岗位需求进行针对性描述。以下是核心要点及模板建议：
一、核心内容结构
思想品德 强调政治立场、道德修养及社会责任感，如“思想积极向上，政治立场坚定，诚实守信，具备团队协作精神”。
学业表现
突出专业成绩、技能掌握及实践能力，例如“专业成绩优秀，熟练掌握PLC编程、PCB设计等技能，持有电工上岗证”。
综合能力
包括组织协调、沟通能力及适应能力，如“担任班风监督员期间锻炼了工作能力，具备较强的组织协调与团队意识”。
岗位匹配度
根据目标岗位调整描述，如电子技术类岗位可补充“具备电子技术类工作实践经验，适应快节奏工作环境”。
二、模板参考
以下是综合权威信息的推荐意见模板：
模板一（通用型）
“该生在校期间思想积极，学习刻苦，专业成绩优异，尤其在[具体技能]方面表现突出。作为[学生干部/团队角色]，具备较强的组织协调能力与责任心，符合[目标岗位]要求，建议予以推荐。”
模板二（技能导向型）
“学生掌握西门子PLC编程、Protel设计等核心技能，持有电工证，且通过校内外实训项目积累了实践经验，能够快速适应电子技术类岗位需求。”
模板三（品德与能力结合型）
“性格开朗，乐于助人，曾获‘劳动积极分子’称号。学习自觉性强，团队协作能力突出，在担任班风监督员期间展现出优秀的管理能力，适合[目标岗位]发展。”
三、注意事项
针对性调整：
根据推荐岗位调整描述重点，如技术岗强调技能，管理岗突出协调能力。
数据支撑：用具体事例（如获奖、项目经历）增强说服力。
简洁规范：避免冗长，控制在300字以内，语言规范严谨。