根据搜索结果，外包公司就业的简历撰写需重点突出项目成果、专业技能及外包经历的价值，以下是具体建议：
一、简历核心内容结构
个人资料 简洁列出姓名、学历、专业及毕业时间，避免冗长。
外包项目经历
- 成果导向：
明确描述项目背景、目标及个人贡献，如“负责文档翻译项目，提升客户满意度20%”。
- 能力体现：强调问题解决、团队协作及领导能力，例如“协调跨部门合作，确保项目按时交付”。
专业技能与证书 列举与外包岗位相关的技能（如编程、数据分析）及证书，证明专业能力。
其他相关经历
如在大公司实习或参与过复杂项目，可补充说明学到的管理经验或行业知识。
二、撰写注意事项
避免负面表述：
不要提及外包经历的局限性，而是聚焦于从中学到的技能和经验。
量化成果：用数据支撑成果（如“提升效率30%”），增强说服力。
简洁排版：项目与项目之间留白，避免信息堆砌，确保重点突出。
三、模板参考
可参考以下结构：
开头：
简短自我介绍+教育背景。
主体：
分点描述外包项目经历（成果+能力）。
结尾：
总结技能与职业目标。
通过以上方法，能有效展示外包经历的价值，提升求职竞争力。