口腔应届就业协议是口腔医学毕业生与用人单位建立劳动关系的重要法律文件，需明确双方权利义务。以下是综合多个模板及注意事项的合同范本及撰写建议：
一、合同基本信息
合同编号与双方信息 包括甲方（用人单位）名称、地址、联系方式，乙方（毕业生）的姓名、身份证号、联系方式及地址。
二、核心条款
合同期限
明确起始日期与终止日期，通常为1-5年，部分岗位可能约定试用期（如3个月）。合同期满后，双方可协商续签。
工作内容与职责
- 乙方需在甲方指定的口腔医疗机构从事诊疗、护理、咨询等工作。 - 具体职责可能包括患者诊疗、口腔保健宣传、设备维护等。
工作地点与工作时间
- 主要工作地点为甲方口腔诊所，但甲方有权根据业务需要调整。 - 每周工作时间通常为40小时，实行排班制，包含法定节假日。
薪资与福利
- 薪资结构： 基本工资+绩效奖金，具体金额根据岗位等级和工作表现确定。 - 福利待遇
权利与义务
- 乙方需遵守甲方规章制度，服从工作安排，保证医疗质量。 - 甲方应提供专业培训，保障乙方职业发展。
三、重要注意事项
保密条款
乙方需对患者隐私、商业机密及甲方技术资料保密，违反需承担法律责任。
竞业限制
部分岗位可能约定竞业限制期（如2年），限制乙方在离职后2年内从事同类工作。
合同变更与终止
- 变更需双方协商一致并签订书面协议。 - 终止条件包括合同期满、双方协商解除、乙方严重违纪等。
四、签字与生效
合同需双方签字或盖章后生效，建议保留签字样本以备后续维权。若涉及第三方机构（如医疗机构），需额外确认合作条款。
以上模板为通用范本，具体条款需根据岗位性质、医疗机构规定及当地劳动法规调整。建议签订前由法律专业人士审核，以降低法律风险。