关于村里就业能力的调查报告，可以参考以下结构进行撰写：
一、引言
调查背景 简述当前农村劳动力就业的背景，如城市化进程、农业现代化等对就业结构的影响。
调查目的
明确调查的核心目标，例如评估就业能力现状、分析影响因素、提出改善建议等。
二、调查方法
数据收集
- 采用问卷调查，设计包含就业类型、技能水平、教育程度、就业区域等问题的表格。
- 结合访谈（与在家务农村民、外出务工人员面对面交流）和电话调查获取补充信息。
样本选择
选择具有代表性的村庄，确保涵盖不同年龄、性别、文化程度的劳动力。
三、就业能力现状分析
就业结构
- 本地就业：农业、养殖、农产品经营、加工等行业的就业比例。
- 省外就业：外出务工人数及占比。
技能与素质
- 文化程度：初中/高中/大学学历比例。
- 技能水平：掌握基础技能（如农业技术、电工焊工等）的比例。
收入水平
- 本地就业平均收入、外出务工收入及收入差异分析。
四、存在问题
技能匹配不足：
部分劳动力缺乏适应市场需求的技术技能。
信息渠道有限：
对就业政策、市场动态了解不足。
学历与岗位适配性差：
高学历者就业岗位与学历不匹配现象普遍。
五、影响因素分析
教育资源差异：
农村教育投入不足导致技能培养滞后。
地域限制：
本地产业单一，就业机会有限。
政策支持不足：
缺乏针对农村劳动力的职业培训补贴等政策。
六、政策建议
加强技能培训：
开展针对性技术培训，提升劳动力素质。
拓宽就业渠道：
鼓励发展农村电商、乡村旅游等新业态。
完善政策体系：
加大职业培训补贴力度，优化就业服务。
七、结论
总结调查结果，强调提升就业能力对农村经济发展的重要性，并呼吁政府、企业和社会共同参与。
注意事项：
数据分析需结合图表（如柱状图、饼图）增强直观性；
建议采用SPSS等工具进行量化分析；
报告需注意语言简洁、逻辑清晰，避免专业术语过度使用。