关于未来就业倾向的撰写，需结合个人发展目标、行业趋势及实际能力进行规划。以下是具体建议：
一、自我分析与定位
兴趣与能力匹配 明确自身兴趣领域（如科技、教育、创意等）和核心技能（如编程、设计、沟通等），选择与之契合的职业方向。
性格与岗位适配
内向者适合独立性强、规律性工作（如研发、写作）；外向者可优先考虑需要人际互动的岗位（如销售、管理）。
二、职业目标设定
短期目标（1-3年）
确定希望进入的行业（如人工智能、新能源）和具体职位（如算法工程师、产品经理），并制定技能提升计划（如考取相关证书）。
中期目标（3-5年）
设定晋升路径（如成为部门主管）和薪资目标，通过项目经验积累行业资源。
长期目标（5年以上）
规划职业愿景（如行业专家、创业）及持续学习方向。
三、行业与职位选择
关注新兴领域
优先考虑人工智能、生物医药、绿色能源等高增长行业，结合自身条件选择细分领域。
灵活就业趋势
可尝试自由职业（如自媒体、咨询）或灵活用工形式，提升职业灵活性。
四、行动规划
技能提升
通过在线课程、实习项目等方式积累经验，重点提升专业技能和软实力（如领导力、团队协作）。
人脉积累
参加行业会议、加入专业社群，建立导师网络，获取职业机会信息。
五、示例参考
求职意向栏填写样例
行业： 互联网科技 职位
工作年限：3年
期望薪资：15k-25k
到岗时间：3个月
工作地点：北京
注意事项
求职意向需与简历内容高度一致，避免模糊表述；
定期回顾和调整目标，保持职业发展的动态适应性。