公司转灵活就业人员需通过以下流程办理，具体分为停保、转移、续保三个核心步骤：
一、停保手续
提交材料
需提供《解除劳动合同证明》《养老保险手册》《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等材料，至当地人社局或社保中心办理减员手续。
处理欠费
解除劳动关系期间产生的欠费，需在指定窗口补缴，确保账户状态正常。
二、转移社保关系
办理转移手续
携带身份证、社保卡及新就业地社保机构要求的相关材料（如地址、开户行信息等），到原参保地或新就业地社保经办机构办理转移。
选择缴费方式
可选择灵活就业社保（仅养老、医疗）或职工社保（养老、医疗+失业等），根据个人需求选择。
三、续保与生效
新单位接续
转移完成后，由新单位从次月起按职工社保标准代扣代缴，或个人自行到指定窗口续保。
全国联网便利
通过全国社保系统，跨城转移手续已实现“手机端申请”，非户籍地参保人员可无缝衔接。
注意事项
转移前需确认新就业地社保政策，避免重复缴费或待遇差异。
若选择灵活就业社保，需自行承担全部费用，缴费基数和比例通常低于职工社保。