就业招聘通知的模板撰写需包含核心信息，确保内容规范、结构清晰。以下是具体模板结构及要点：
一、模板结构
标题 格式为“公司名称+招聘启事”，例如“御品茗茶诚聘茶叶装包打包员”。
公司介绍
简要说明公司背景、业务范围及发展需求，增强招聘吸引力。
招聘岗位及人数
明确岗位名称、职责及招聘人数，例如“招聘3名销售管理人员”。
应聘基本条件
列出学历、经验、技能等要求，如“本科以上学历，1年以上相关工作经验”。
岗位职责
详细描述工作内容，避免模糊表述，例如“负责茶叶装包与打包，无复杂流程”。
薪资待遇
说明薪资结构，如“计件结算，日结工资，绝不拖欠”。
工作时间与要求
说明工作时间安排（如弹性制）及入职流程，例如“工作时间自由，提前备货后随时下班”。
联系方式
提供报名邮箱及截止日期，如“简历发送至[邮箱地址]，截止至[具体日期]”。
二、注意事项
语言规范：
使用简洁、专业的语言，避免口语化表述。
信息完整：确保学历、薪资等关键信息准确无误。
格式统一：采用表格或分点排版，提升可读性。
通过以上模板结构，可系统化撰写招聘通知，提升企业形象与招聘效率。