赣州灵活就业生育津贴的计算方式及政策如下：
一、计算方式
计发基数 - 以本人上年度生育保险月平均缴费基数为基数，或按用人单位上年度职工月平均工资的80%计算（若缴费基数低于当地最低工资标准）。
- 公式：生育津贴 = 月平均缴费工资 ÷ 30 × 规定天数。
天数标准
- 正常分娩：98天
- 非正常生育（如多胞胎）：增加60天。
二、发放方式
灵活就业人员：
生育津贴直接发放至个人账户，无需通过用人单位。
机关事业单位在编人员：产假期间正常申领工资，不额外发放生育津贴。
三、注意事项
工资与津贴关系 - 若用人单位发放工资≥生育津贴标准，职工不再领取津贴；若低于标准，差额由用人单位补足。
- 用人单位未按规定发放工资的，津贴由单位直接支付给个人。
政策时效性
- 以赣州市最新医保政策为准，建议通过官方渠道（如赣州本地宝）查询实时标准。
四、申请流程
灵活就业人员：
需携带身份证、生育证明等材料，到参保地医保经办机构申请。
总结：赣州灵活就业生育津贴以个人缴费基数或单位平均工资为基准，直接发放至个人账户，需注意工资与津贴的补足规则及政策时效性。