就业驿站的简介需突出其核心功能、服务模式及社会价值，可参考以下要点：
一、核心定位
就业驿站是连接企业用人需求与求职者的综合性服务平台，旨在通过高效、便捷的服务促进高质量就业。
二、主要功能
信息对接：
整合招聘信息发布、岗位推荐及人才供需匹配，覆盖线上线下渠道；
能力提升：
提供职业指导、面试技巧培训、技能提升等辅助服务；
政策支持：
开展就业创业政策咨询、劳动权益保障等。
三、服务模式
由政府、社区或企业合作运营，通常设立实体站点（如街道办、商圈）或线上平台，提供免费或低成本服务。
四、社会价值
通过“打通就业服务最后一公里”，帮助求职者（尤其是灵活就业、困难群体）快速获取资源，同时缓解企业用工压力。
五、典型案例
如天津首家商圈就业驿站依托万达广场资源，为周边企业及求职者提供精准对接；海南医学院就业驿站与高校合作，实施“点对点”就业帮扶。