河南怎么解决就业问题

河南省通过政策引导、资源整合和精准服务等多措并举，系统解决就业问题，具体措施包括：

一、扩大就业容量

稳岗扩岗政策

- 对吸纳就业人数较多的企业给予社会保险补贴、吸纳就业补贴等“直补快办”服务；

- 实施失业保险稳岗返还政策，中小微企业按缴纳额度的60%-30%返还，大型企业30%。

重点群体专项计划

- 高校毕业生：推行“323”计划（企业吸纳33万人、政策性岗位20万人、自主创业20万人）；

- 农村劳动力：通过“百万岗位护航计划”开发30万个以上岗位。

阶段性任务目标

- 2025年计划新增城镇就业110万人以上，其中高校毕业生50万个；

- 2024年1-4月已实现城镇新增就业42.97万人，完成年度目标的近四成。

二、优化就业服务

精准匹配与对接

- 建立企业用工需求与高校人才培养的协同机制，开展“高校书记校长访企拓岗”行动；

- 推广“人人持证、技能河南”建设，提升高技能人才供给与产业需求适配度。

公共就业服务升级

- 实施“三包三联”活动，深化零工市场建设，将重点民营企业纳入用工保障范围；

- 每周举办不少于50场双选会、网络招聘等活动，全年覆盖高校50场以上。

三、强化政策支持

财政与金融保障

- 对中小微企业、个体工商户给予税费减免、金融支持，缓解经营压力；

- 设立稳岗扩岗专项贷款额度（如中国银行每年200亿元），支持创业担保贷款展期还款。

创业与灵活就业激励

- 实施一次性创业补贴、职业培训补贴等政策；

- 鼓励灵活就业和自主创业，推动高校建立创业孵化基地。

四、其他关键举措

技能培训体系：

开展职业技能培训50万人次，新增高技能人才17.5万人；

区域协同发展：加强与劳务输入大省对接，减少农民工返乡压力，提升就地就近就业能力。

通过以上措施，河南省构建了政策引导、市场调节、社会帮扶三位一体的就业保障体系，力保就业形势稳定。