灵活就业人员退休操作流程如下，综合各地政策整理如下：
一、退休资格确认
年龄与缴费年限要求
- 男性年满60周岁、女性年满50周岁且累计缴费满15年，可申请退休。
- 若选择弹性延迟退休，需符合当地政策规定并完成行政预审。
特殊情况处理
- 无档案、非退役军人等群体可直接选择退休时间申领待遇，无需行政预审。
二、退休手续办理
线上办理（推荐）
- 登录当地社保网上服务平台（如北京人社网）或政务服务网，选择【企业职工退休一件事】或【退休打包一件事】模块。
- 按系统引导完成个人信息填报、退休时间确认等步骤，上传必要材料（如退休申请书、身份证、社保卡等）。
线下办理
- 携带身份证、户口本、社保卡等材料至户籍地街道（乡镇）便民服务中心或社保局窗口。
- 填写退休申请表，提交材料后经初审、复审，审核通过后领取退休证。
三、养老金申领
待遇领取地确认
- 退休当月需向社保经办机构确认待遇领取地（如户籍地或参保地）。
申领方式
- 线上通过社保平台申领，系统自动核定后按月发放养老金。
- 线下到社保局窗口提交材料申领，部分地区支持银行代发。
四、注意事项
缴费年限要求
- 未达到最低缴费年限的灵活就业人员需继续缴费至满15年，或转为其他社保类型。
退休时间选择
- 需在系统规定的时间范围内（申请月度至预审认定的最晚退休月度）选择退休时间。
材料准备
- 线上办理需确保个人信息与系统一致，线下办理需提前确认材料有效性。
五、政策依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
各地社保部门官方平台指南（如北京：fuwu.rsj.beijing.gov.cn）
建议办理前通过当地社保官网或政务服务网确认最新流程，不同地区可能存在细微差异。