机构就业协议模板需明确双方权利义务，涵盖基本信息、培训就业安排及后续责任。以下是核心要点及模板结构：
一、基本信息
甲方（机构）：名称、地址、法定代表人、联系方式
乙方（受训/就业者）：姓名、身份证号、联系方式、学历背景
二、协议目的
明确培训就业合作目标，如提升乙方技能、协助就业等
三、培训就业安排
培训内容：
具体课程、培训时长及考核标准
就业安排：
就业岗位、工作地点、工作时间及职责
三方合作（可选）：
若涉及培训机构、用人单位及学员三方，需明确各自职责（如培训、推荐、服务支持等）
四、权利与义务
甲方义务：提供培训资源、协助就业、保障工作条件
乙方义务：遵守培训规定、完成工作任务、维护机构利益
违约责任：约定违约情形及处理方式
五、协议期限与终止
期限：明确起止时间
终止条件：如合同期满、双方协商一致等
六、争议解决
约定争议解决方式（如协商、仲裁或诉讼）
七、其他条款
保密条款：保护商业秘密
附则：包括协议生效条件、附件说明等
注意事项：模板需根据实际合作内容调整，建议咨询法律专业人士审核。权威来源（如政府就业服务平台）提供的模板更符合规范。