退休人员再就业的证明文件需根据就业形式不同准备，主要分为以下几种情况：
一、退休返聘人员
退休证：
由原单位或社保机构出具，证明退休状态及待遇资格；
返聘合同：
与原单位或其他单位签订的书面协议，明确工作内容、职责、薪资等条款；
单位证明信：
部分情况下需单位出具在职证明，包含返聘人员姓名、岗位、工作时长等信息。
二、灵活就业人员
劳动合同：
与用人单位签订的书面协议，注明工作内容、工作时间、报酬等；
工资单/银行流水：
工资发放记录可作为工作证明；
税务缴纳证明：
部分城市要求提供近期的个人所得税缴纳记录。
三、特殊情况说明
未办理退休证：若退休人员未办理退休证，需提供原单位出具的内退证明；
再就业证明：若需办理社保、公积金转移等手续，需单位出具再就业证明，包含再就业时间、新单位信息等。
四、注意事项
地区政策差异：
具体所需材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地人社部门；
合同规范：
返聘合同应明确双方权利义务，避免纠纷；
定期体检：
部分岗位需定期体检报告，以证明身体条件符合岗位要求。
建议退休人员根据自身就业形式，准备上述相关材料，并与用人单位明确双方权益。