就业临期证明的开具流程和材料要求如下，具体需根据地区和单位规定执行：
一、开具流程
联系单位：
与雇主或所在单位人力资源部门沟通，确认开具要求及所需材料。
提交申请：
填写单位提供的申请表（如《就业失业登记证》申请表），并附上身份证明（身份证、劳动合同等）。
审核与办理：
单位审核材料后，通常需1-3个工作日完成办理，部分情况可当场领取。
二、所需材料
基础材料：
身份证原件及复印件、劳动合同或雇佣协议、单位公章。
补充材料：
薪资证明、居住证明（如租房协议）、近期证件照（1寸彩色照片）等，具体以单位要求为准。
三、注意事项
不同地区或单位对“临期证明”的定义可能不同，建议提前咨询相关部门。
证明需加盖单位公章，且内容需包含个人信息、工作内容、有效期等关键信息。
若需办理杭州市临时就业证明，可参考以下流程（仅限杭州地区）：
办理条件：
非杭州户籍流动人口，年满16周岁，计划居住满30天。
材料：
3张证件照、身份证及复印件、居住证明、临时居住证、行业证明等。
办理地点：
社区或派出所，个人办理当场领取，单位代办需1周。