关于寿光灵活就业时间填写的问题，综合相关规范及搜索结果，具体填写方式如下：
一、就业起始时间填写
基本原则
填写实际开始从事灵活就业工作的日期，通常为签订劳动合同或接受第一个项目的日期。
特殊情况处理
- 若之前有失业或休息期，需在开始工作日期前标注“失业或休息的天数”，例如：
- 停止上一份工作日期为2022年12月31日，开始新工作日期为2023年1月1日，则填写“2022-12-31+1=2023-01-01”。
二、就业结束时间填写
常规情况
填写劳动合同终止或项目结束的日期，格式需为“年-月-日”（如2023年12月31日填写为“2023-12-31”）。
连续就业处理
若灵活就业结束后立即开始其他工作，需在结束日期后标注“开始下一份工作的日期-1”，例如：
- 结束当前工作日期为2023年12月31日，下一份工作开始日期为2024年1月1日，则填写“2023-12-31+1=2024-01-01”。
三、注意事项
日期格式规范
所有日期需采用“年-月-日”格式，避免因格式错误导致信息无法识别。
信息一致性
填写收入、社保缴费基数等数据时，需与就业时间保持一致，确保社保申报的准确性。
证明材料留存
建议同时提交劳动合同、银行流水等证明材料，辅助核实就业及收入情况。
四、示例填写模板
| 项目 | 填写方式 |
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| 就业起始时间 | 2023-01-01（签订合同日期） |
| 就业结束时间 | 2023-12-31（合同终止日期） |
| 入保时间 | 2023-01-01（与就业起始时间一致） |
若存在中断就业期，需在时间线上明确标注中断时段（如失业/休息天数），避免时间线断层影响社保计算。