关于就业扶贫的理由，可以从政策导向、社会价值和个人发展三个维度进行阐述，具体内容如下：
一、政策导向与社会责任
缩小贫富差距的核心途径 就业是脱贫攻坚的“治本之策”，通过提供稳定收入来源，直接助力贫困群体摆脱经济困境，是实现共同富裕的基础。
国家战略的必然要求
国家已制定系列扶贫开发文件，将就业扶贫作为推动社会稳定和谐的重要举措，需通过精准施策确保政策落地。
二、社会价值与民生改善
提升生活质量
稳定就业使贫困家庭获得基本生活保障，改善住房、医疗等条件，增强群众获得感和幸福感。
促进社会稳定
减少因贫困引发的社会问题，通过就业带动消费，形成良性循环，维护社会和谐稳定。
三、个人发展与能力提升
激发内生动力
提供技能培训与创业支持，帮助贫困群体掌握市场竞争力，实现从“输血式”扶贫到“造血式”转变。
阻断贫困代际传递
通过教育与就业机会，帮助贫困家庭培养自信心和责任感，为下一代创造更好条件。
补充说明
就业扶贫需结合产业扶贫、教育扶贫等多措并举，例如：
产业扶贫： 通过发展特色产业（如工业、农业）提供就近就业岗位； 教育扶贫
政策支持：落实贫困就业补贴、创业贷款等政策，降低就业门槛。
通过以上措施，就业扶贫不仅是解决贫困问题的有效途径，也是实现社会公平与可持续发展的重要保障。